Unternehmen entdecken Indien und China - Osteuropa verliert an Bedeutung

Die internationale Rekrutierung hat sich in den letzten drei Jahren spürbar verändert. Die Unternehmen entdecken auf der Suche nach Mitarbeitern Indien und China – Europa und die USA verlieren an Bedeutung. Mit Indien (21%) und China (13%) haben die Unternehmen neue Zielländer entdeckt, wenn sie Mitarbeiter suchen. Dagegen verlieren die osteuropäischen Länder signifikant an Bedeutung (21% zu 41%). Gleiches gilt für Großbritannien (29% zu 3%), Frankreich (18% zu 3%) und Nordamerika (25% zu 10%). Dies zeigt der HR-Report 2011 des Instituts für Beschäftigung und Employability (IBE) im Auftrag des Personaldienstleisters Hays. Umfrage unter 439...

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Mit Zuversicht ins Jahr 2012

Laut einer aktuellen Allensbach-Umfrage blicken 49% der Bevölkerung dem neuen Jahr mit Hoffnungen entgegen, nur 17% äußern Befürchtungen; 26% sind skeptisch. Zwar hat sich die Stimmung im Vergleich zum Vorjahr, als mit 56% der Bürger ein außergewöhnlich großer Teil der Bevölkerung optimistisch für das neue Jahr gestimmt war, etwas eingetrübt. Aber gerade im Vergleich zu früheren Jahren ist auch der aktuelle Wert als hoch zu bewerten, so die aktuelle Studie des Instituts für Demoskopie Allensbach. Niedrigste Arbeitslosenquote seit der Wiedervereinigung Eine Erklärung für die gute Stimmung liegt darin, dass das alltägliche Leben der Bürger...

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18 Top-Arbeitgeber und 20 Top-Jobs zum Start ins neue Jahr

Das Jahr 2012 ist noch jung, doch schon jetzt bieten sich Fachkräften aus dem Bereich Elektronik und Elektrotechnik wieder zahlreiche Möglichkeiten, um in einem neuen Job durchzustarten.Wir haben 18 interessante Arbeitgeber für Sie herausgesucht, die zusammen 20 Top-Jobs zu besetzen haben. Vielleicht ist auch für Sie der nächste Karriereschritt nicht weit. Mit einem Klick auf den Jobtitel gelangen Sie zur vollständigen Stellenausschreibung. Home Office in Baden-WürttembergVertriebsmitarbeiter/-in im AußendienstIm Sinne des nachhaltigen Wachstums suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit (m/w) als...

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Mentor Graphics - Gratis-Schulungen für arbeitslose Ingenieure

Mentor Graphics erweitert sein „Displaced Worker Program“ in Europa um kostenlose Online-Schulungen für arbeitslose Ingenieure aus der EDA-Branche. Mentor Graphics, Anbieter von Software- und Hardwarelösungen für die Entwicklung elektronischer Schaltungen, hat das Programm im Jahr 2002 ins Leben gerufen. Es soll freigesetzten Elektronikentwicklern und Ingenieuren die Möglichkeit bieten, je nach Verfügbarkeit freier Plätze kostenlos an Schulungen teilzunehmen. „In der aktuellen wirtschaftlichen Lage suchen viele Leute in der Elektronikentwicklergemeinde nach neuen Herausforderungen“, erklärt Hanns Windele, Vice President Europe & India,...

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Berufsunfähigkeit in der Elektronikbranche

Die Berufsunfähigkeit hat in der heutigen Zeit viele Gesichter. Noch immer gehen zahlreiche Arbeitnehmer davon aus, dass eine andauernde Berufsunfähigkeit in erster Linie aufgrund von Unfällen oder schweren körperlichen Erkrankungen bescheinigt wird. Doch auch wenn körperliche Ursachen nicht selten sind, nehmen die psychischen Erkrankungen unter den Berufstätigen, insbesondere in den so genannten „Bürojobs“, zu. Wenn der Job zur Belastung wird Lange Arbeitszeiten, ein anhaltender Leistungs- und Erfolgsdruck und leider auch die Angst vor einer möglichen Arbeitslosigkeit beschäftigen viele Berufstätige. In der Elektronikbranche kommt ein...

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Der Gehalts-Check von semica und der ELEKTRONIKPRAXIS

Erfahren Sie, was Ihre Arbeit wirklich wert ist. Nehmen Sie hierzu an unserer Gehaltsumfrage teil und laden Sie direkt im Anschluss den informativen Gehaltsspiegel herunter. Der Gehaltsspiegel gibt Ihnen Benchmarks an, die von SchuhEder Consulting, einer auf die Elektronikbranche spezialisierten Personalberatung, erstellt wurden. Auf Basis der Umfrage-Ergebnisse wird am 01. März 2012 ein umfassender Gehaltsreport für die Elektronikbranche erscheinen. Als Arbeitnehmer in der Elektronik-Branche sollten Sie diesen Bericht auf keinen Fall verpassen!Zur Teilnahme an der Umfrage

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Details zum Stellenmarkt der ELEKTRONIKPRAXIS - Ausgabe ESE-Sonderheft (Kopie 1)

Auf semica.de finden Sie die ausführlichen Positionsbeschreibungen zu den  Anzeigen im aktuellen Stellenmarkt der Fachzeitschrift ELEKTRONIKPRAXIS. Mit einem Klick auf den Positionstitel gelangen Sie zum kompletten Stellenprofil und können dieses - bei Bedarf - auch gleich als PDF downloaden. Das Team von semica und ELEKTRONIKPRAXIS wünscht Ihnen bei der Stellensuche und Ihrer persönlichen Karriere viel Erfolg!      Softwareentwickler (m/w) für Funkgeräteplattformen -  RSD/11/A105 Software-Entwicklungs-ingenieur (m/w) für Funküberwachungssysteme - RSD/12/H002 Safety Manager Automotive...

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Rohde & Schwarz - Etablierter Hersteller, Lösungsanbieter und Top-Arbeitgeber

Rohde & Schwarz ist als Hardware-Hersteller weltbekannt. Doch nur wenige wissen, dass Rohde & Schwarz auch die benötigte Software selbst entwickelt. Herr Dr. Rainer Storn stellt das Unternehmen vor. Rohde & Schwarz ist einer der führenden Lösungsanbieter in den Arbeitsgebieten Messtechnik, Rundfunk, Überwachungs- und Ortungstechnik sowie sichere Kommunikation. Darüber hinaus ist das Unternehmen aber auch ein gefragter Software-Hersteller. Herr Dr. Rainer Storn, Leiter der Entwicklung „Software Flugfunkradios“ berichtet im Interview mit der ELEKTRONIKPRAXIS über die neuesten...

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Job der Woche

Ingenieur (m/w) als Experte für funktionale Sicherheit / Functional Safety Engineer

Wir suchen einen Ingenieur (m/w) als Experten für funktionale Sicherheit und sicherheitsrelevante Softwarelösungen im Automotive-Bereich. mehr »

Arbeitgeber der Woche

Vincotech GmbH

Vincotech GmbH

Vincotech develops and manufactures subsystems and electronic components and offers manufacturing services geared to help customers master complex challenges in electronics integration. Join us! mehr »

Die neuesten Jobs

Field Application Engineer (m/f) Industry / Automotive

The Field Application Engineer is providing design support to customers on Embedded Processing (EP) with a focus on automotive and industrial technologies across the region of Baden Wuerttemberg.

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Projektreferent Recruiting (m/w) - Elektronik

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Projektreferenten (m/w) im Bereich Recruiting in der Elektronikbranche. 

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Account Manager Bavaria (m/f)

In this position you will be reporting to the Regional Sales Manager and are responsible for establishing and maintaining long-term customer relationships to grow existing business and identify new business opportunities in the assigned account base in Bavaria.

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Analog Design Engineer (m/f)

The analog design position will support the shift towards more aggressive technologies, to extend the performance of these converters in either BiCMOS or smaller geometry CMOS.

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Field Application Engineer Analog (m/f)

The Field Application Engineer is providing design support to customers with a focus on analog across the region of Baden Wuerttemberg.

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semica ist das Online-Karriereportal für Elektronik-Jobs! Als spezialisierte Jobbörse bietet semica Fachkräften aus der Elektronikbranche attraktive Stellenausschreibungen  und informativen Content rund um das Thema „Karriere in der Elektronik“.

 

KarrieretippsGehaltsüberblick und Musterbewerbung

Nutzen Sie als Arbeitnehmer unsere jahrelange Erfahrung in der Elektronikbranche und verschaffen Sie sich einen umfassenden Überblick über die verschiedenen Berufsbilder  und deren potentielle Gehälter. Erfahren Sie außerdem, wie eine geeignete Musterbewerbung aussehen könnte und wie Sie sich im Vorstellungsgespräch richtig geben. Sie sind Berufseinsteiger? Dann werfen Sie einen Blick auf unsere wertvollen Tipps für Absolventen technischer Fachrichtungen.

 

Arbeitgeberverzeichnis

Besonders wollen wir Besucher auf das umfangreiche Arbeitgeberverzeichnis  hinweisen. Hier können registrierte Arbeitgeber nach den Kriterien "Region" und "Branche" gefiltert werden.

 

Vorteile für Elektronik-Unternehmen

Arbeitgeber können auf semica ihre offenen Elektronik-Jobs ausschreiben und sich im Arbeitgeberverzeichnis  mit weiteren Inhalten und Interviews präsentieren. Zudem haben sie Zugriff auf wechselwillige Kandidaten, die Ihr Profil - teilweise anonym - online geben.

 

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