semica Newsletter März 2008
Wie gewohnt informieren wir Sie auch diesmal wieder über folgende interessante Beiträge zum Thema "Karriere" im Elektronikumfeld.
- “HR-Direct”- bessere Chancen für Ingenieure
- Weiterbildung als Konjunkturförderung
- TOP Stellenangebote
- Portrait "Osram Opto Semiconductors GmbH"
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“HR-Direct”- bessere Chancen für Ingenieure
Wollen Sie sich beruflich verändern bzw. neu ausrichten und dabei nicht auf die üblichen Lebenslaufdatenbanken zurückgreifen?
Die Karriereplattform www.semica-careers.de bietet neben dem üblichen Angebot mit „HR-Direct“ eine kostenlose, qualitativ hochwertige und neutrale Alternative an.
Hier erfahren Sie mehr…
Weiterbildung als Konjunkturförderung
Lebenslanges Lernen - eine Aufforderung für beide Seiten: Ingenieure und Unternehmen!
Etwa 60.000 Ingenieure sind derzeit arbeitslos. Hiervon sind die meisten älter als 45 Jahre. Demgegenüber steht die Meldung: In Deutschland fehlen 25.000 Ingenieure. Der Mangel an Fachingenieuren droht, sich in naher Zukunft auf Umsätze auszuwirken. Wichtige Voraussetzungen, um diese Lücken zu schließen, sind gezielte Weiterbildung und die Bereitschaft, sich neuen Aufgaben zu stellen.
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Portrait "Osram Opto Semiconductors GmbH"
OSRAM Opto Semiconductors - Halbleiterspezialist für Beleuchtung, Sensorik und Visualisierung
Als zweitgrößten Hersteller von optoelektronischen Halbleitern für die Bereiche Beleuchtung, Sensorik und Visualisierung konzentriert die OSRAM Opto Semiconductors GmbH umfassendes Know-how für Halbleiter, Konverterstoffe und Gehäuse unter einem Dach. Mit Firmensitz im bayerischen Regensburg, einem weiteren Produktionsstandort in Penang (Malaysia) und einem weltweiten Netz von Sales und Marketing Stützpunkten beschäftigt das Unternehmen mehr als 3.500 Mitarbeiter. Sie erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2006 einen Umsatz von rund 500 Mio. Euro. Damit gehen zwölf Prozent des gesamten OSRAM-Umsatzes auf das Konto der Halbleiterprodukte.
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